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会社の規定に基づき、海外勤務から帰国した従業員に慰労金を支給する場合、賞与の対象になりますか？

恩恵的に支給するものであっても、労働協約等に基づいて支給されるもので、経常的（定期的）に支払われる場合は、「報酬等」に該当するため、賞与の対象になります。


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